Skip to main content
Megoldások Témáidhoz

OUT OF THE BOX, EGYEDI MEGOLDÁSOK
1) VEZETŐKNEK, CÉGVEZETŐKNEK, VÁLLALKOZÓKNAK, DÖNTÉSHOZÓKNAK
2) VÁLLALATOKNAK, CSOPORTOKNAK, CSAPATOKNAK 

ŐSZINTÉN, KLISÉK NÉLKÜL DOLGOZOM – HOLISZTIKUSAN,
VEZETŐK, VÁLLALKOZÓK, CÉGVEZETŐK ALKIMISTÁJAKÉNT:
KIHOZOM AZ EMBERBŐL, CÉGÉBŐL, CSAPATÁBÓL A LEGJOBBAT,
A NEM SABLON, VALÓDI VÁLASZOKAT, MEGOLDÁSOKAT.

  • Nem hiszek a merev keretrendszerekben, kőbe vésett folyamatokban, ezért egyedi, egyénre/ csapatra/ csoportra szabott módon dolgozom, a kívánt tempóban és igényeknek megfelelően.
  • HOLISZTIKUS megközelítést, önismereti mélységeket, eszköztáram széles skáláját használom, nem a felszínt kapargatva. A transzformatív és fenntartható átalakulások ugyanis egyéni, vezetői és üzleti szinten is mélyreható, direkt, komfortzónát feszegető módszereket, eszközöket kívánnak.

LEGGYAKORIBB ESZKÖZEIM, MÓDSZEREK ÉS MEGKÖZELÍTÉSEK,
MELYEKET MUNKÁM SORÁN ÖTVÖZÖK

1) EGYÉNEK – VEZETŐK, CÉGVEZETŐK, TULAJDONOSOK, VÁLLALKOZÓK, DÖNTÉSHOZÓK RÉSZÉRE:

  • VEZETŐI, VÁLLALKOZÓI TANÁCSADÁS/ CONSULTING/ MENTORING
    – VALÓS MEGÉLT TANULSÁGOK, TAPASZTALATOK, ANALÓG HELYZETEK, TÖRTÉNETEK ÉS MEGOLDÁSOK megosztása vezetői és vállalati, üzleti és vállalkozói életemből, hogy saját helyzetedre, kihívásaidra új nézőpontokat találj, komfortzónád, megoldási palettád táguljon.
     – Termékeny EGYÜTT GONDOLKODÁS, stratégia alkotás, döntéshozatali támogatás, hogy céged, tulajdonosi vagy vezetői pozíciód irányba álljon.
    – Nem mondom meg, mit tegyél, de a 24 év felsővezetői (multik, KKV, saját vállalkozás) és majd 30 éves céges, üzleti múltam (több ágazat, több ország) komoly muníciót ad a kezembe, hogy támogassalak, kérdéseimmel, meglátásaimmal kísérjelek utadon. 
    – Ezáltal SOKKAL TÖBB NÉZŐPONTOT, LEHETSÉGES MEGOLDÁSOKAT, TÁMPONTOKAT KAPSZ, mint egy coachtól vagy pszichológustól kapnál, akik nem rendelkeznek vagy csak alig saját tapasztalatokkal, megélt helyzetekkel.
  • LEADERSHIP / BUSINESS SPARRING PARTNERSHIP (szellemi, üzleti, szituációs edzés)
    – 28 év céges és 24 év felső vezetői hátterem, kompetenciáim, készégeim, tapasztalataim és személyiségem hozzásegít Téged a perspektívaváltáshoz, gondolkodásod és viselkedésed átkeretezéséhez.
    – Kérdéseimmel, problémamegoldó megközelítésemmel, growth mindset hozzáállásommal kitágítjuk a komfortzónádat és eszköztáradat, hogy HATÁSOSAN ÉS HATÉKONYAN MEGOLDJ NEHÉZ HELYZETEKET, KONFLIKTUSOKAT, TÁRGYALÁSOKAT.
    – HELYZETGYAKORLATOKKAL, NEHÉZ SZITUÁCIÓK, PÁRBESZÉDEK SZIMULÁCIÓJÁVAL, MEGOLDÁSI ALTERNATÍVÁK ELEMZÉSÉVEL több szemszögből nézünk rá a dilemmáidra, lehetséges megoldásokra, gyakorolunk, hogy felkészülj az éles helyzetekre.
    – Visszajelzéseim, KOMMUNIKÁCIÓS EDZÉSEINK átsegítenek a konfliktusokkal terhelt, nehéz tárgyalásokon, párbeszédeken.
  • ÖNISMERETI MÉLYSÉGEK, SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉS
    – 17 éve foglalkozom pszichológiával, folyamatosan tanulom. (Mögöttem van 7 év terápia, több, mint 500 önismereti óra, önismereti csoportok és pszichodráma.) Sosem a felszínt kapargatva beszélgetek, mélyre ásunk, meglátod.
    – TARTÓS VÁLTOZÁSHOZ, hozott, nem támogató mintáid, elakadásaid, viselkedésed felismeréséhez és átírásához SZÜKSÉG VAN ÁTEMELNI A TUDATALATTI MOZGATÓRUGÓKAT, SÉMÁKAT, FÉLELMEKET, KORLÁTOKAT A TUDATODBA. Csak így indul el valós önismereti munka, mely nem a rövidtávú célokra és teljesítményre, hanem hosszútávú, tartós eredményekre fókuszál, s nem termeli újra és újra ugyanazon helyzeteket, problémás szituációkat.
    – Karrieredben, vállalkozásodban, céged irányításában CSAK OTT TARTHATSZ, AHOL SZEMÉLYISÉGFEJLŐDÉSBEN tartasz!  
  • EXECUTIVE & BUSINESS COACHING
    – A coaching eszközök, módszerek, technikák gyűjteménye, kérdezéstechnika. Inkább egyszerű, RÖVIDTÁVÚ CÉLOKRA, SZOKÁSOK BEÉPÍTÉSÉRE, TELJESÍTMÉNY FOKOZÁSÁRA NYÚJT MEGOLDÁST. A jövőt nézi, a múlt megértése, elemzése nélkül.
    – Végigmentem előtted az úton, buktatókon és kanyarokon, értem a vezetői, céges és vállalkozói lét rejtelmeit és nehézségeit. Nem mások által gyártott coaching kártyákból, nem AI segítségével és nem a sötétben tapogatózva keresem a kérdéseket.
    – TŰPONTOS FÓKUSSZAL, ÉLESLÁTÓN, ERŐS INTUÍCIÓVAL KÉRDEZEK, de mindig Téged megtartva, erősítve.
  •   MASTERMIND FÓKUSZCSOPORTOK
    – Rendszeres, személyes találkozásokra épülő, zártkörű néhány fős csoportokat vezetek, melyek tagjai együtt, egymást támogatva fejlődnek.
    (nézd meg a MESTERKURZUSOK ÉS MASTERMIND menüpontnál) 
  • ÜZLETI TANÁCSADÁS
    – Az elmúlt 28 év során bankárként, kőolajipari felső vezetőként, KKV elnökségi tagként és tanácsadóként rengeteg vezetőt, céget, tulajdonost LÁTTAM TESTKÖZELBŐL, SOK ÁGAZATOT, NEMZETKÖZI SZINTÉREM. TUDÁSOM, ISMERETEIM LEGJAVÁT HASZNÁLVA célom, hogy olyan utakat, megoldásokat javasoljak, melyekkel ügyfeleim megújíthatják stratégiájukat, optimalizálhatják céges/üzleti folyamataikat és hatékonyabbá tehetik vállalkozásukat.

    👉 Irányítási és szakmai tapasztalataim kiterjednek a következő területekre:
    Sales, termékfejlesztés, üzleti stratégia alkotás, átvilágítás- és folyamatmenedzsment (gyártás, karbantartás, logisztika, kereskedelem,  pénzügy, HR), kockázatkezelés, szervezetfejlesztés, etika.

    2) VÁLLALATOK, CSOPORTOK, CSAPATOK RÉSZÉRE:

  • MESTERKURZUSOK, WORKSHOPOK – belső céges és nyílt formában
    Kérlek nézd meg a főmenüben a Mesterkurzusok pont alatt
  • RENDSZERES GALÉRIÁS ELŐADÁSOK
    Kéthetente este a budapesti belvárosi Tokaj Art Wine kortárs galériában vezetőknek, vállalkozóknak szóló interaktív, beszélgetős esteket vezetek a legkülönbözőbb aktuális vezetői, vállalkozói témák, kihívások mentén. Ismert, sikeres vendégeimmel beszélgetek a közönség bevonásával.
  • ELŐADÁSOK, PANELBESZÉLGETÉSEK (cégekben, konferenciákon)
    Előadásaim nem csak könyvekből hozott példák, hanem személyes történeteimmel is át vannak szőve, gyakorlati példákat, útmutatót, tanácsokat tartalmaznak, hogy a résztvevők az inspiráción túl konkrét megfogható lépésekkel, cselekvési tervvel távozzanak. Maximális praktikusság, minimális elmélet!

A megközelítésem holisztikus – a komplex, sokrétű
megoldásokban hiszek, személyre szabva,
melyek tartós, fenntartható változásokat hoznak. 

BELEVÁGUNK?

Vissza


GYAKORI HELYZETEK ÉS TÉMÁK, MELYEKET TE HOZOL

Vannak üzleti, céges, vezetői helyzetek, mikor különösen sok teher, dilemma nehezedik a válladra. Ezekben a tervezett vagy nem várt helyzetekben a vezetői képességek megfelelő használata, megújítása, helytállás, megoldások hatékony alkalmazása, kommunikáció és szembenézés a kihívásokkal sorsdöntőek. 

Bővebben

NYILVÁNOS SZEREPLÉSEIM

A legkülönbözőbb médiumokban találkozhatsz velem – print és online sajtóban interjúk, saját írásaim jelennek meg; podcast és rádió beszélgetések, konferenciák, céges rendezvények, panelbeszélgetések rendszeres vendége vagyok. Előadásaimmal, interaktív estjeimmel egy kortárs galériában is találkozhatsz.

Bővebben

MESTERKURZUSOK ÉS MASTERMIND CSOPORTOK

1-2 napos mesterkurzusokat tartok, és rendszeres találkozókra épülő Mastermind fókuszcsoportokat vezetek különböző témákban tartok,elsősorban vezetői és vállalkozói kihívások, témák mentén (pl. női vezetői sikerek és buktatók a ranglétrán; tudatos döntéshozatal; emberközpontúságból versenyelőny).

Lásd MESTERKURZUSOK ÉS MASTERMIND a főmenüben