Megoldások Témáidhoz

OUT OF THE BOX EGYEDI MEGOLDÁSOK NEKED

A KERETEK ARRA JÓK, HOGY LEGYEN VISZONYÍTÁSI ALAP. EGYÜTTMŰKÖDÉSÜNK SORÁN AZONBAN FELRÚGHATJUK AZ ÖSSZES SABLONT. A LEGCSODÁLATOSABB ESZKÖZ A KAPCSOLÓDÁSUNKBAN MEGSZÜLETŐ ŐSZINTESÉG, KLISÉK NÉLKÜLI BESZÉLGETÉSEINK, NEM SABLON VÁLASZAID LESZNEK.

Nem hiszek a merev keretrendszerekben, kőbe vésett folyamatokban, általánosan aplikált módszerekben. Éppen ezért egyedi, teljesen Rád szabott módon fogunk együtt dolgozni, a Te tempódban és igényeidnek megfelelően, miáltal különleges utat fogsz tudni felismerni és bejárni.
Bátran használom a legkülönfélébb megközelítéseket, mélységeket, eszköztáram széles skáláját. Csak egy dolog biztos, nem a felszínt fogjuk kapargatni. A transzformatív és fenntartható átalakulások ugyanis egyéni, vezetői és üzleti szinten is mélyreható, direkt, komfortzónából kibillentő és holisztikusan kombinált módszereket, eszközöket kívánnak meg.

LEGGYAKORIBB ESZKÖZEIM:

SZEMÉLYES VEZETŐI TANÁCSADÁS / LEADERSHIP CONSULTING – valós tudás, tanulságok és tapasztalatok, vezetői és vállalati, üzleti helyzetek, történetek megosztása, elemzése, szétszálazása. Termékeny együtt gondolkodás, stratégia alkotás, céged, tulajdonosi vagy vezetői pozíciód irányba állítása. Nem mondom meg, mit tegyél, de a 23 év felsővezetői múltam tapasztalatai, megélései, tanulságai komoly muníciót adnak a kezembe, hogy támogassalak és kérdéseimmel, meglátásaimmal kísérjelek utadon.
EXECUTIVE/LEADERSHIP SPARRING PARTNERSHIP – szakmai és vezetői hátterem, kompetenciáim, tapasztalataim és személyiségem hozzásegít Téged a perspektívaváltáshoz és sémáid átkeretezéséhez. Ügyfeleim „gondolatfelforgató, szemléletmegújító, szeretetteljes provokátor, bulshit killer” jelzőkkel illetnek. Hiszek a változás erejében. Kérdéseimmel, problémamegoldó megközelítésemmel, growth mindset hozzáállásommal kikísérlek a komfortzónádból. Aktív párbeszéddel, helyzetgyakorlatokkal, szituációk és alternatívák elemzésével sok szemszögből nézünk rá a kihívásaidra és dilemmáidra, hogy megleld a saját utadat, megoldásaidat. Visszajelzéseim, kommunikációs edzéseink új megközelítések mezsgyéjére vezetnek majd.
EXECUTIVE COACHING – eszközök, módszerek, technikák gyűjteménye. Nem vaktöltényekkel lövöldözgetek kérdéseket, abban éltem 27 évig, amiben Te vagy. Végigmentem az úton, buktatókon és kanyarokon, értem a vezetői lét rejtelmeit és nehézségeit. Nem mások által gyártott coaching kártyákból, nem AI segítségével és nem a sötétben tapogatózva keresem a kérdéseket. Tűpontos fókusszal, éleslátón, erős intuícióval kérdezek, de mindig Téged megtartva, erősítve, sosem bántón. Minden figyelmem a Tiéd.
LEADERSHIP ÉS ÜZLETI, ÖNISMERETI IRODALMAT is ajánlok.
ÖNISMERETI MÉLYSÉGEK – 8 éve foglalkozom pszichológiával, tanulom. Mögöttem van 7 év terápia, 500 önismereti óra, önismereti csoportok és pszichodráma. Nem a felszínt kapargatva beszélgetek, mélyre ásunk.
Történetmesélés. Humor. A csendnek is van ereje. Nincs lehetetlen. Tabuk sincsenek.

A megközelítésem holisztikus, mert a világ és benne minden ember az – komplex, egységes egész. Megérteni és formálni az egységes egészet hatékony és fenntartható. A részmegoldások illékonyak.

BELEVÁGUNK?

Vissza

GYAKORI HELYZETEK ÉS TÉMÁK, MELYEKET TE HOZOL

Vannak üzleti, céges, vezetői helyzetek, mikor különösen sok teher, dilemma nehezedik a válladra. Ezekben a tervezett vagy nem várt helyzetekben a vezetői képességek megfelelő használata, megújítása, helytállás, megoldások hatékony alkalmazása, kommunikáció és szembenézés a kihívásokkal sorsdöntőek. Te hogy látod?

Bővebben

Dióhéjban az EXECUTIVE COACHINGRÓL

Az Executive coaching eszközöket ad olyan felső- és középvezetői ill. tulajdonosi dilemmák kezeléséhez, melyek stratégiai horderejűek, kihatnak a teljes szervezetre, vállalatra vagy cégcsoportra a vezető / tulajdonos személyes fejlődésének támogatásán keresztül. Van már tapasztalatod?

Bővebben