- 25+ év több ország, multinacionális vállalatok és a KKV szektor
- 23 év bankpiaci és olajipari felsővezetői múlt szakmai tapasztalatai (Finanszírozás, Sales, Risk mngt, Piacra lépés, Termékfejlesztés, CEO tanácsadás, BoD/SB testületek működés támogatása, Audit/Due diligence, Átvilágítás, Folyamatépítés és optimalizáció, Szervezetfejlesztés,
Governance, Jogi Compliance, Etika, Human Resources) - Holdingszintű vezetőként 30+ országban irányítottam és építettem a rám bízott területeket (Nyugat-Európa, Balkán, Ázsia országai)
- Dolgoztam a piacokon – értékesítést, termékfejlesztést, piacra lépést irányítva és a háttérben is Board döntéseket előkészítve, ill. magam is Board tagként
- Sok száz üzleti és támogató folyamat (gyártás, karbantartás, logisztika, kis- és nagykereskedelem, kitermelés, HR, IT, FIN, HSE) működését elemeztem, értettem meg, szedettem szét és rakattam ismét össze egy hatékonyabb és kockázatmenetesebb működés érdekében
- Kék és fehérgalléros munkakörnyezeti ismerettel rendelkezem
- Humán területeken irányítottam 30,000 fős 200 céggel működö cégcsoportban Szervezetfejlesztést, Döntéshozatali mechanizmusok felépítését, Etikai keretrendszer
és Jogi Compliance működését; továbbá Kommunikáció és Emberi erőforrás területekért, Beszerzésért és vagyonkezelésért feleltem egy 4 mld. HUF éves EBIT-t generáló KKV Board tagjaként
Vissza
Úton vagy – megyünk együtt egy szakaszon? 20+ év felsővezetői lét tanulságait állítom a szolgálatodba. Tudnod kell, ha meg akarod úszni a konfliktusokat, hogy béke legyen körülötted, előbb- utóbb háború fog dúlni a lelkedben. Megéri ez Neked?
AZ EMBER BENNEM
A humor egy kiváló eszköze a kapcsolódásnak. A történeteink összekötnek. A példák tanítanak. Mások tapasztalataiból jó meríteni. A sebezhetőség felvállalása erény, erőre és bátorságra vall. Emberből vagyok, ezért érzek. Tudok sírni, de jobban szeretek nevetni! Hát Te?
TÉNYEK ÉS ADATOK RÓLAM
A szakmaiság fontos, de nem a leglényegesebb eleme énünknek. Ami minket igazán meghatároz, az a tartásunk, értékrendünk, karizmánk, kapcsolataink mélysége és milyensége. Mit érne tudás, tapasztalat, eszközök és módszerek, ha nem kapnál ítélkezésmentes odafigyelést, megnyugvást és lendületet, inspirációt és új felismeréseket együttműködésünk során. Jó lenne megtapasztalni?