Skip to main content
2024. szeptember 23.

Ha meg tudod álmodni, végre is tudod hajtani

… mondta W. Disney. Felnőttünk a meséin, saját meséinket mi tudjuk valósággá alakítani.

Sulci papa a TV előtt azt szokta mondani, mikor elegáns urakat látott, hogy „Szilvikém, tolmács legyél a miniszterek mellett”.

Szilvike meg 10-11 évesen rávágta, hogy „papa, én miniszter leszek”.

Ne kérdezd, honnan vesz ilyet egy kislány, aki falusi kishitű szülők gyermekeként jön a világra. Szegény szüleim, fogták is a fejüket, hogy „csak valaki meg ne hallja”, … „papa, maga meg ne tömje a gyerek fejét hülyeségekkel”.

Aztán általánosban már tanító néninek készültem. Mígnem összedőlt a szocializmus, és gimiben megfigyeltem, hogy a tanító nénik gyalog járnak, a frissen sült vállalkozók meg „nyugati” kocsikkal. Hmm…

„Tanulj, ki tudsz innen törni” – hallottam biztatást néhány tanáromtól.

Hát ki! Egy gazdasági hetilapban megláttam a reklámot, hogy a pozsonyi bankárok „nyugati” autókkal járnak. Alleluja! Akkor én bankár leszek! Ennyi, eldőlt.

Persze erre megint nem kaptam engedélyt otthon, mert ez nagyravágyás volt. Tanító lehetett volna a „mi családunk gyermeke, no de bankár! Nem vagyunk mi Rotschildok…!”

Csakhogy melléfogtak: mondd meg egy oroszlán gyermeknek, mit nem szabad, s ő azt fogja csinálni. Titokban, s felvettek.

A munkás apuka meg morgott, hogy kapitalista lesz az ő lánya, ezért taníttassa?! No de apuka csak morgott, és amelyik kutya ugat… Azt mondani nem tudta (az ő generációja általában nem), hogy büszke lenne a lányára, de becsületesen fizette az 5 év egyetemet. Apukának hatalmas szíve volt!

11 év bankárvilág – pénz, paripa, pozíció. Aztán az élet iránytűt dobott.

Apu után anyu lett nagyon fiatalon komoly beteg. Értelmét vesztette banki top pozíció, minden külcsín. Reset gombot nyomtam, kiléptem. Majd egy évig csak a háttérország voltam a családnak.

Rotshildnak nem születtem, de Ewingnak sem ám! Mégis olajipar lett az irány, mit bankárként nem tippeltem volna.

Teltek az évek, találkoztam önmagammal. Önismeret, pszichológia.

Gazdasági folyamatok helyett az emberi lélek folyamatai, a mozgatórugók, miértek kezdtek sokkal jobban érdekelni. Az inspirációm forrása gyökeresen átalakult – cégvezetők, tulajdonosok támogatása a magán időmben váltak a szenvedélyemmé.

Érett bennem a vágy. Mégis eltartott, míg ki mertem lépni a komfortzónámból.

Egy nap aztán arra ébredtem, hogy nincs tovább. Önazonos életet élni a legfontosabb. Ahogy P. Drucker mondja: „Jobb, ha a megfelelő munkát végezzük, mintha valamilyen munkát megfelelően végzünk”.

Kiszálltam. Reset. 15 év után ismét.

27 év kitérővel az executive tanácsadás, coaching, vezetői támogatás, fejlesztés az életem. Valójában mindig is ez volt – a vezetői létben is azt szerettem, ha mások mentek előre a támogatásommal. Megérkeztem.

Hidd el, a legfontosabb, amit az életben magadért tehetsz, hogy megkeresed legnagyobb reményed, a legfényesebb csillagot álmaid egén! Mi tart vissza, hogy lehozd őt magadnak?

Ne kövesd el azt a hibát, hogy meg se próbálod!

„Húsz év múlva sokkal jobban fogod sajnálni azokat a dolgokat, amiket nem csináltál meg, mint azokat, amiket igen.” (Mark Twain)

TOVÁBBI írásaim

2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 06.
Lehet egy női vezető kedves, odafigyelő és gondoskodó, ugyanakkor erős és határozott is? Ha egy női vezető következetes, elvárja a színvonalas munkát és a határidők betartását, miért címkézik sokszor férfiasnak?
2025. ápr. 04.
Amikor szembejövök magammal a Szépművészetinél a citylight-n😃🙃
2025. márc. 28.
LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű eseménysorozatunk 3. estjén a Tokaj Art Wine galériában több, mint 50 sikeres hölgy volt jelen. Az est különlegessége ezúttal az is volt, hogy ez most csak hölgyeknek szólt.
2025. márc. 20.
Mások mentorálása, karrier előmenetelének támogatása különleges katalizátor egy vezető életében. Nem, ez nem csak a huszonévesek programja, ez a topvezetésre áhítozók eszköze egyaránt.