A vezetés a fejlődés és a tudatos kultúrateremtés képessége

Soha még nem volt ilyen nehéz céget, csapatokat vezetni, mint napjainkban. Stratégiát alkotni, jó üzleti döntéseket hozni ma már kevés a sikerhez. A kiszámíthatatlan világ, a drámaian alacsony alkalmazotti elkötelezettség, a motivációját vesztett és szorongó középvezetők hegyként tornyosulnak a cégvezetők előtt. Ebben a helyzetben a napi tűzoltás mellett kellene időt találnia egy modern vezetőnek, hogy példamutatással, személyiségével hosszú távon fenntartható és mentálisan motiváló vállalati kultúrát teremtsen.