Vajon mi a közös bennük – KODAK, NOKIA, YAHOO, POLAROID, HITACHI?
Az üzleti, munkahelyi életben a siker, de lassan a túlélés titkos eszenciája is az alkalmazkodás. Akár saját vállalkozást vezetsz, akár multiban csapatot, vagy másnak dolgozol, a rugalmas adaptabilitás kulcsfontosságú.
Számba veszed néha, milyen sokat tanultál eddig azokból a helyzetekből, amikor nem ijedtél meg, nem futottál el, hanem beleálltál, megpróbáltad?
Kockáztatva, hogy nem sikerül, legalábbis nem elsőre. Merthogy ez teljesen normális – ami elsőre sikerül, legtöbbször nem is igazi kihívás.
Napi szinten gyakoroljuk az alkalmazkodást, már észre se vesszük. Meg vannak sorsfordító nagy lépések is.
✨ Kisebbségként éltem ott, ahol magyarellenesség uralta az országot. Fityiszt mutattam a butaságnak, megtanultam pár idegen nyelven.
✨ Férfiak uralták a bankpiacot, velük szivaroztam.
✨ Új technológiák szivárognak az életünkbe, tanulom őket.
✨ Saját korlátaim lebontását terapeuta támogatta 7 évig.
✨ Ha visszajelzést kapok, fülelek, igyekszem beépíteni (amivel egyetértek).
✨ Építek az erősségeimre, de a gyengeségeimet sem söpröm szőnyeg alá, tréningekre, tanárokhoz járok.
✨ Figyelem a testem, elmém, lelkem jelzéseit, alkalmazkodom…
✨ Ügyfeleim tempójához is.
Sokan rosszul viselik a változásokat:
❌ ragaszkodnak elavult módszerekhez
❌ ellenállnak az új ötleteknek
❌ félnek az ismeretlentől.
A rugalmasság hiánya elgáncsol, arcul csap❗
Ha vállalkozó, vezető vagy
👆 elszalasztasz új lehetőségeket, új ügyfeleket
👆 az üzlet növekedése leáll, visszaesik
👆 elhúz melletted a konkurencia.
Ha „mindig így csináltuk” típusú munkavállaló vagy
👆 lemaradsz előléptetésekről
👆 elveszítheted a munkahelyedet.
A mai rohanó világban
❗ az iparágak rapid módon fejlődnek
❗ a szükséges készségek folyamatosan változnak
❗ egyik napról a másikra új szerepek jelennek meg.
Minél tovább marad egy ember, vezető vagy cég rugalmatlan, annál nehezebbé válik a változás. Egy idő után már lehetetlennek tűnik alkalmazkodni, és késő lehet.
KODAK, NOKIA, YAHOO, POLAROID, HITACHI… ráfizettek, elkéstek.
Az mindig egy jó story lesz
✔️ ha megpróbáltad és sikerült,
✔️ ahogy az is, ha esetleg nem.
⁉️ Egy valamiből tuti nem lesz jó story: ha meg se próbáltad felvenni a fonalat – időben alkalmazkodni.
Ne hagyd, hogy ez legyen a te történeted!
✔️ maradj kíváncsi, tanulj, fejlődj
✔️ építs growth mindset-t
✔️ gondolj a változásra lehetőségként, alkalmazkodj!
Cseréld a stabilitást adaptabilitásra, és semmi nem állhat a sikered útjába! ✨✨✨
TOVÁBBI írásaim

ÖNISMERETI BONBON: SÉTÁLÓ FÁKRÓL PÜNKÖSD HÉTFŐN

ÖNISMERETI BONBON: BE NEM VÁLTOTT LOTTÓSZELVÉNY

GREAT WOMEN HAVE GREAT SUPPORT: ÁTÍRTÁK A NŐK A PRIORITÁSAIKAT

REMIND INTERJÚ: TÜKRÖT TARTOK, ELGONDOLKODTATOK, ELMÉKET ÉS SZÍVEKET NYITOGATOK!

HAMU ÉS GYÉMÁNT INTERJÚ: Homokszem nélkül igazgyöngy sincs

VILÁGGAZDASÁG, NAPI SAJTÓ – MEGJELENT A CIKKEM

LEADERSHIP IS ART (17): A MOSATLAN KÁVÉSCSÉSZÉK STORYJA

GREAT WOMEN HAVE GREAT SUPPORT (17): KI LESZ AZ ÁSZ A KÁRTYAPAKLIBAN?

Citylight: I am a postergirl
