Skip to main content
2025. március 28.
JÓ KISLÁNYBÓL NEM LESZ SIKERES NŐ, AVAGY MINDEN SIKERES NŐ MÖGÖTT OTT VAN Ő MAGA!

LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű eseménysorozatunk keddi 3. estjén a Tokaj Art Wine galériában több, mint 50 sikeres hölgy volt jelen. Az est különlegessége ezúttal az is volt, hogy ez most csak hölgyeknek szólt.♥️

Élénk beszélgetés folyt arról, mi is a siker valójában – mit tart a társadalom annak a sztereotípiák mentén, és mennyire más ez egyéni szinten.
Mennyire rögös az út odáig, ha egyáltalán a cél a lényeg, netán az út maga, és hányszor kell újra járni, definiálni, akár ki is szállni belőle, ha rájövünk, nem a saját utunkat járjuk.

S jó kislányból is lehet sikeres nő, ha önismereti útja során tudatosan megküzd az őt nem támogató mintázatokkal, elakadásokkal, és karrieröngólok helyett elsősorban jó falhoz támasztja a létrát, mielőtt mászni kezd…

A  programsorozat a vezetői, vállalkozói világ – témák és kihívások, művészet és borászat metszéspontjában kínál inspiráló esteket vezetőknek, vállalkozóknak.

✨ Csodás energiák, emberek, festmények, különleges borok és tanulságok. Komoly témákról komolyan, olykor pedig könnyedén, humorral fűszerezve beszélgetünk.

✨ Célunk inspirálni, elgondolkodtatni, tabukat döntögetni, szőnyeg alól kisöpörni és őszintén megvitatni. Muníciót és bátorságot adni, más szempontokat kínálni, tapasztalatokat cserélni, embereket összekötni, megnevettetni és sorsfordító mondatokkal hazaengedni.

A HRPWR.HU helyszíni tudósítását itt olvashatod:

Hrpwr – Jó kislányból nem lesz sikeres nő – helyszíni tudósítás

TOVÁBBI írásaim

2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 06.
Lehet egy női vezető kedves, odafigyelő és gondoskodó, ugyanakkor erős és határozott is? Ha egy női vezető következetes, elvárja a színvonalas munkát és a határidők betartását, miért címkézik sokszor férfiasnak?
2025. ápr. 04.
Amikor szembejövök magammal a Szépművészetinél a citylight-n😃🙃
2025. márc. 20.
Mások mentorálása, karrier előmenetelének támogatása különleges katalizátor egy vezető életében. Nem, ez nem csak a huszonévesek programja, ez a topvezetésre áhítozók eszköze egyaránt.
2025. márc. 19.
Lelki békéd nem attól lesz, hogy kerülöd a konfliktusokat, hanem hogy megtanulod őket kezelni. A visszanyelt konfliktusokból pszichoszomatikus betegségek, a csendből #káosz fejlődhet ki.