A 2. esténk a szervezeti kultúra fontosságát boncolgatta, melyet úgy érdemes felépíteni, hogy „ne egye meg a stratégiát reggelire”!
Beszélgettünk arról többek között:
◾ milyenek a toxikus vezetők, akiket elhagynak az emberek
◾ mit is takar a sötét triád kifejezés, hogyan ismered fel a jeleket
◾ hogyan alakítható ki pszichológiai biztonságos munkahely, ahol a kollégák motiváltak alkotni, ötletelni, innovatív megoldásokkal jönni, mernek hibázni és tanulni belőlük, támogatva ezzel a produktivitást és sikert
◾ mit tanítanak nekünk a Z-gen képviselői?
◾ hogyan változnak az X, Y generáció tagjai? mit tanulhatnak a különböző generációk egymástól?
◾ miért fontos az önismeret és tudatosság a vezetésben.

KÖVETKEZŐ izgalmas esténk témája:
👆 JÓ KISLÁNYBÓL NEM LESZ SIKERES NŐ, AVAGY MINDEN SIKERES NŐ MÖGÖTT OTT VAN Ő MAGA!

(csak nőknek velem😉)
(márc. 25., 18,00)
◾ nőként érvényesülni ma sem könnyű
◾ azok a fránya sztereotípiák
◾ gátolnak a férfiak és nők is?
◾ női irigység és rosszindulat
◾ lelkiismeretfurdalás – karrier versus család
◾ mit leshetünk el a férfiaktól, s hol találunk támogató szövetségest
◾ mik azok karrier öngólok, avagy mivel akadályozod saját magadat
◾ s hogyan ne tedd
◾ mersz nőnek látszani, s nem férfit játszani?
◾ tesztoszteron vagy női intuíció és önbizalom kell a sikerhez?

✨ Csodás energiák, emberek, festmények, különleges borok, meg sok-sok nevetés. Komoly témákról, komolyan, hol pedig könnyedén, humorral fűszerezve beszélgetünk.

✨ Célunk inspirálni, elgondolkodtatni, tabukat döntögetni, szőnyeg alól kisöpörni és őszintén megvitatni. Muníciót és bátorságot adni, más szempontokat kínálni, tapasztalatokat cserélni, embereket összekötni, megnevettetni és sorsfordító mondatokkal hazaengedni.

Új kiállítással és természetesen pezsgővel, borokkal várunk!

Kapcsolódjunk, beszélgessünk őszintén, érezzük jól magunkat, inspirálódjunk és tanuljunk egymástól!❤️