Skip to main content
2025. március 1.
AZ ÜZLETI GONDOLKODÁS MŰVÉSZETE 🍾🍷🎨🚀

Köszönjük a megjelenést: Remind bookazin és Art is business!

Hogy indult?
Összeköt bennünket több évtizedes felső vezetői és vállalkozói tapasztalatunk, a művészetek és a nedű – borok, pezsgők – szeretete.
Hiányoltuk mindezt egy helyen, nem leltük, hát megteremtettük!

Hittel, szívvel és tudással szervezzük hiánypótló interaktív estéinket a Tokaj Art Wine galériában.
VEZETŐK ÉS VÁLLALKOZÓK találkozunk, hogy megvitassuk kihívásainkat, dilemmáinkat, a változó világ dolgait, nézőpontokat, tudást, tapasztalatot cseréljünk őszintén, tabuk és klisék nélkül. Minden este más-más téma.

A vendégek minden alkalommal részt vehetnek egy tárlatvezetésen is.

A teljes cikket itt olvashatod el: REMIND: https://lnkd.in/gj8GyA7A
és itt ART IS BUSINESS: https://lnkd.in/gn9GMz8r

S mit írtak nyilvános LinkedIN kommentekben a résztvevők az első este után?
🔸 szellemi műhely született
🔸 safe space
🔸 hiánypótló rendezvény
🔸 bizalmi kör
🔸 értékes gondolatokat kaptunk
🔸 nyitott, tabukat érintő, bevállaló beszélgetések és partnerek
🔸 fantasztikus témák, inspiráló emberek
🔸 üdítő
🔸 interaktív, bevonó, lelkes
🔸 kendőzetlenül lehet beszélni
🔸 értékteremtő
🔸 szimpatikus az objektív megközelítés
🔸 nincs máz, nincsenek tabuk
🔸 rendkívül nagy élmény volt
🔸 merész és remek kezdeményezés

KÖSZÖNJÜK! ❤️

TOVÁBBI írásaim

2025. dec. 21.
Hetente több írásom is megjelenik vezetői, vállalkozói, önismereti témákban. Ezeket a LinkedIn-n olvashatod a profilom alatt.
2025. dec. 11.
A művészetek hidakat építenek alkotók és közösségek, vállalatok és fogyasztóik között. Összekötik a különböző generációk eszmeiségét a gyorsan változó világban. Értékeket közvetítenek. A munka kötelezettségekkel jár, ezért is van oly nagy szükségünk szabadon szárnyalni a művészetek világában.
2025. dec. 04.
Úgy érzem, ez az est feltette az i-re a pontot.🙏 Boldog vagyok, mert mások arcán is ezt láttam, 3-4 önfeledt órára kiszálltunk a világ körforgásából.
2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 17.
Néha nagy dolgokat „üldözünk” céges kultúra címszó alatt, pedig a vállalati kultúra, vezetés tényleg sok apró dologból, figyelmességből áll össze. Például, hogy nem hagyjuk szét magunk után a piszkos csészéket.