Skip to main content
2025. február 5.
Februárban új lendület, új inspiráció!✨

Mi ad bátorságot a változáshoz? Hogyan ismerjük fel, ha ideje továbblépni? Egy este, ahol önbizalomról, fejlődésről és női energiákról beszélgettünk – kötetlenül, inspiráló társaságban.

📅 Időpont: 2024. február 5. 18:00
🏘️ Helyszín: Myself Szalon (Aulich utca)

Ha karrierváltáson gondolkodsz, új kihívásokat  keresel, vagy egyszerűen csak egy kis lelki feltöltődésre vágysz, csatlakozz hozzánk Dr. Kriston Renáta meseszép szalonjában és töltsd fel magad pozitív energiákkal!

Mert vallom, hogy…
„Falainkat mi magunk emeljük tudatalatti és tanult hiedelmeinkből. A jó hír az, hogy amit így felépítettünk, azt le is tudjuk rombolni, ha nem szolgálja a javunkat.”

Én abban is támogatom a nőket, hogy tégláról téglára lebontsák korlátozó, önsorsrontó falaikat, akár porrá is zúzzák azokat. Felszínre kerüljenek erősségeik, kreativitásuk, egyedi ötleteik, kitáruljon előttük a világ.
Kilépve a komfortzónájukból megtapasztalják a szabadság szelét, vitorlákat bontsanak, s többé már ne akarják elpazarolni tehetségüket, idejüket.
Nem kevesebb ugyanis a tét, mint maga a minőségi élet – megússzuk vagy megéljük-e azt.

Nem mindegy azonban, hogy saját vágyainkat követjük-e, vagy megfelelési kényszer hajt. Meg kell tanulni elcsitítani mások hangját és a női lelkiismeretfurdalást, hagyni érvényre jutni a saját akaratunkat és lelkünket.

Önismeretünk a kulcs, hogy értsük magunkat, hogyan működünk, mi hajt, mi vinne előre. Az önreflexió bámulatos belső iránytű 🧭, mely segít a szorongást motivációvá, erővé formálni, meglépni komoly váltásokat.”

Drága Hölgyek,
a bátorság bennünk lakozik, és mi nők nemcsak bátrak, de szívósak, kitartóak is vagyunk!

23 év felső vezetői lét a bankpiacon és olajiparban, férfiak dominálta szektorok után mi lehet nagyobb kaland és öröm, mint egy Hölgyszalon vendége lenni😊


TOVÁBBI írásaim

2025. dec. 21.
Hetente több írásom is megjelenik vezetői, vállalkozói, önismereti témákban. Ezeket a LinkedIn-n olvashatod a profilom alatt.
2025. dec. 11.
A művészetek hidakat építenek alkotók és közösségek, vállalatok és fogyasztóik között. Összekötik a különböző generációk eszmeiségét a gyorsan változó világban. Értékeket közvetítenek. A munka kötelezettségekkel jár, ezért is van oly nagy szükségünk szabadon szárnyalni a művészetek világában.
2025. dec. 04.
Úgy érzem, ez az est feltette az i-re a pontot.🙏 Boldog vagyok, mert mások arcán is ezt láttam, 3-4 önfeledt órára kiszálltunk a világ körforgásából.
2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 17.
Néha nagy dolgokat „üldözünk” céges kultúra címszó alatt, pedig a vállalati kultúra, vezetés tényleg sok apró dologból, figyelmességből áll össze. Például, hogy nem hagyjuk szét magunk után a piszkos csészéket.