„A nagy titkok kis emberekké tesznek minket, különösen, ha mi magunk vagyunk azok, akik előtt titkolózni kell.” 🙄 (Fredrik Backman)

A kutások azt mutatják, az emberek csupán 10-15% ismeri önmagát. Elég rémisztő adat.

Vezetőként sikerekkel a hátad mögött ismered a piacokat, a konkurenciát, a gazdasági trendeket, ügyfeleidet. Mi a helyzet a saját vezetői, emberi éneddel❓

ÖNISMERET. Belebotlasz a szóba lépten-nyomon, de tudod vajon, mire jó ez neked? Miért ez lehet legfontosabb támaszaid egyike❓

A vezetői önismeret biztos jele, ha egy vezető ismeri értékeit, tudja, mi motiválja, mik a céljai, mi az, ami kőbe van vésve nála, amiből – történjék bármi – nem fog engedni. Mindezek egy megbízható belső iránytűt adnak számára, a környezete pedig érzi a belülről jövő magabiztosságát, töretlen következetességét.

Amíg nem ismered magad igazán, az erősségeidet, hogy mit akarsz elérni és miért, nem lehetsz igazán sikeres. Amikor a készségeid, adottságaid, energiád mások számára is jövőképpé válnak, akkor válsz valójában vezetővé. Akkor fognak az emberek követni, nem amikor kineveznek.

Mit nyerhetsz az önismereti belső utazás által?

✔️ Az erősségeidre építhetsz tudatosan. A gyengeségeidet pedig a munkatársaid kompenzálni tudják.

✔️ Ha megismered a sémáidat, korlátozó hiedelmeidet, elindulhatsz a tudatos átkeretezés útján.

✔️ Ha rálátsz a kevésbé szerencsés reakcióidra, vakfoltjaidra, képes leszel korrigálni a viselkedésedet.

✔️ Jobban fogod érteni az embereket, megtanulsz jól kommunikálni, motiválni, visszajelzést adni, kapcsolódásaid magasabb szintre lépnek.

✔️ Figyelmed az egód helyett a környezetedre fog irányulni.

✔️ Merni fogsz tévedni, felállni kudarcokból, bocsánatot kérni.

✔️ Kapcsolódni fogsz tudni a fiatalabb generációkhoz, bevonzod és megtartod a tehetségeket.

✔️ Nem csak a kollégáid, a családod is nyertese lesz a belső munkádnak.

Ezen az úton veled lehet nem kevés kísérő kombinációja:

👍 tesztek, könyvek, előadások kiegészítésként,

👍 mentor, vezetői tanácsadó, aki tanulságos vezetői útja révén tud támogatni,

👍 pszichológus/terapeuta, ha igazán mély terápiába kezdenél,

👍 na meg persze a saját felfedezni váró éned! ❤️

Hibázni, kételkedni így is fogsz, hisz emberből vagy, de egész biztosan jobb, önazonos és tudatosabb vezetővé válsz. A vezetői stílusod már nem csak úgy megtörténik veled, ösztönből, hanem a Te kezedben lesz. Olyan vezetővé válhatsz, akinek mindenki a csapatába akar majd tartozni.

ÖNISMERET – azzá lehetsz, aki te lenni szeretnéI, és nem az, amit mások elvárnak tőled. Minél többet tudsz magadról, annál több ismeretet tudsz betenni egy képzeletbeli bankszámlára, melyről szükség esetén ki is tudsz venni.

24 évesen lettem 2. szintű vezető egy bankban, zéró önismerettel. Sok évnek kellett eltelnie, mire megértem arra, hogy terápiába járjak, önismereti csoportokba, pszichodrámára. Először titkoltam felsővezetőként „mit fognak gondolni” alapon. Ma már tudom, ez a legjobb dolog, ami történhetett velem.

Sosincs késő! 

Vezetőnek nem születsz, de megteremtheted.👆❤️

(Folytatás következik)