Skip to main content
2024. december. 7.
FÓKUSZBAN A JÖVŐD – AMI NEM HOLNAP KEZDŐDIK!❤️

Nagyon sűrű volt ez az év, s még nincs is vége. Idén tényleg minden is megtörtént velem.

Sosem éltem lassan és unalmasan, de idén csak kapkodtam a fejem sokszor, tövig nyomtam a gázt. Otthon rám szólnak, egyre többször így év vége felé, hogy spóroljak. Magammal. Magamért.

Fejben mindent tudok, mit hogyan kéne tudatosabban/lassabban/másként, mitöbb, ügyfeleimnek kitűnően tartok tükröt. Noná, hogy a saját néha torzít!
Silvia – gyarlóság a neved… aha, hisz emberből vagyok! Hajt a vágy, visz a flow, ahogy Seneca mondta „vezetik a végzetek az akarót… „.

Slow life – hát ez az idei nem ilyen volt. 
Idén én mindent is akartam, teli energiával, megújulással, bátorsággal…

Idén így tudtam élni (így is akartam, szerintem), és minden nehézség ellenére (akadt bőven, mert az élet baromira nem rózsaszínű vattacukor) imádtam ezt az évet, száz és száz dolgot tanultam, emberektől, gyerekektől, az emberekről és életről. Magamról. Újra tanultam sok mindent, átkereteztem, és sok mindent először tanultam.

Tanulok, úton vagyok. Úton lenni jó. Azt hiszem, ezt hívják életnek. 47 év tanulságai és egy huszonéves energiája 😆🙈 Köszönöm életem ezt a kombinációt!🙏❤️

Megjött viszont a december. Ideje lassítani. Megállni, beleereszkedni önmagunkba, elmerülni, gondolkodni. Engedni, hogy mások elgondolkodtassanak, megérintsenek, berezegtessék a lelkünket.
Többen és többször.

Hát ez történt most, dec. 4-én a Menedzserek Országos Szövetsége Fókuszban a Jövő! konferenciáján.

Miről volt szó? Arról, ami számít – etikáról, generációk kapcsolódásáról, mentális egészségről, felelős üzleti gondolkodásról. Minden blokk, minden hozzászólás a helyén volt. Hálás vagyok, hogy ott voltam, hogy részese lehettem.

Hálás vagyok az inspiráló beszélgetéseinkért, hogy jópáran telepakoltátok a lelkemet érzésekkel. Mellettetek kezdtem el az idei év végi lelassulást, önreflexiót. Köszönöm.❤️

Te már elkezdted? Nem, nem holnap, ma.

Azt szoktam mondani, hogy „Tükröt tartok, elgondolkodtatok, elméket és szíveket nyitogatok“.
Ne feledkezzünk el a sajátunkról sem, a jövőnk első napja ma van ugyanis…🙏❤️

TOVÁBBI írásaim

2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 06.
Lehet egy női vezető kedves, odafigyelő és gondoskodó, ugyanakkor erős és határozott is? Ha egy női vezető következetes, elvárja a színvonalas munkát és a határidők betartását, miért címkézik sokszor férfiasnak?
2025. ápr. 04.
Amikor szembejövök magammal a Szépművészetinél a citylight-n😃🙃
2025. márc. 28.
LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű eseménysorozatunk 3. estjén a Tokaj Art Wine galériában több, mint 50 sikeres hölgy volt jelen. Az est különlegessége ezúttal az is volt, hogy ez most csak hölgyeknek szólt.
2025. márc. 20.
Mások mentorálása, karrier előmenetelének támogatása különleges katalizátor egy vezető életében. Nem, ez nem csak a huszonévesek programja, ez a topvezetésre áhítozók eszköze egyaránt.