Itt tudod meghallgatni a beszélgetést:  

(1) Krízisek és pofonok – S02E44 // Sulciová Silvia, személyes vezetői tanácsadó – YouTube

Beszélgettünk. Értetek, nektek szánva.

Bőhm Kornél, kommunikációs szakember, a Krízisek és pofonok podcast házigazdája nagyon jókat, olykor nehezeket kérdezett, én pedig igyekeztem köntörfalazás nélkül válaszolni, elmondva saját szubjektív véleményemet és komoly kutatási eredményeket is, melyek objektívek és néha bizony fájók.

S miért engem kérdezett Kornél? Talán mert van egy kis közöm a témákhoz:
🔸 23 év felsővezetői lét van mögöttem
🔸 megjártam bankpiaci és olajipari multikat és egy nagy fintech KKV-t, 4 országban irányítottam, 11 évig 30+ országra kiterjedő felelősséggel
🔸 körbevettek öltönyök és munkásruhák
🔸 boomerek, X, Y és Z gen
🔸 megéltem ezer és egy helyzetet, sokféle embert és vezetőt, 30+ nemzetet
🔸 férfiak dominálta ágazatokban lavíroztam, hol szivarral a kezemben igyekezvén másolni, később pedig már női energiákkal önazonosan helytállni.

Könnyű volt-e? Képzelheted🙄 (ahogy Popper Péter mondja „fiam, ki ígérte neked, hogy könnyű lesz?”)

Én azonban szerettem. Éltem, bejártam, rengeteget dolgoztam, nagyon akartam, sírtam is olykor. Tanultam, újratanultam. Voltam bátor és kemény, meg bizonytalan és elesett. Hoztam áldozatokat, beletettem mindent, és ha hívott az élet, otthagytam a már felépítettet, a biztosat, hogy nulláról újra kezdjek.

Féltem, de azt bátran tettem!

A podcast beszélgetés most mégsem rólam szól. Szól viszont nőkről és férfiakról, Rólad is, Neked is! Keresd meg benne magadat – nagyon szeretném, ha lenne benne egy-két gondolat, ami pont jókor érinti meg a lelkedet!

A következő témákat jártuk körül:
✔️ Mi kell a női érvényesüléshez a még mindig férfiak dominálta világban?
✔️ A nők aránya Magyarországon a top pozíciókban 10% alatt van – a kvóták segítenek majd vagy a tudatosság és a támogató férfiak?
✔️ A női vezetői lét nehézségei, buktatói, társadalmi sztereotípiák.
✔️ Megvan a kellő női szolidaritás?
✔️ Az anyák kiváló munkaerő – hatékonyságban verhetetlenek.
✔️ Támogató munkafeltételek.
✔️ Mi tehetnek a férfiak, akik partnerek, apák és vezetők?
✔️ Külső támogatók, valós vezetői tapasztalattal rendelkező mentorok szerepe karrieredben.
✔️ Mit tanulhatunk a férfiaktól?
✔️ Eszközeid, melyek sikerre vittek, egy ponton túl akadályoznak, azaz milyen öngólokat rúgnak a nők, mit kell hátrahagyni a ranglétra egy bizonyos fokán.
✔️ A sokszinűség komoly profitnövelő tényező és versenyelőny, nem genderkérdés ma már.
✔️ Női energiák a vezetésben, intuíció a döntéshozatalban.
✔️ Hiszek a nők és férfiak összefogásában!