TEKINTETTEL AZ ÜGYFELEIM ÁLTAL BETÖLTÖTT POZÍCIÓKRA, IRÁNYÍTOTT CÉGEKRE, ÉS MEGOSZTOTT MEGÉLÉSEIK SZEMÉLYES JELLEGÉRE, A KILÉTÜKET NEM FEDEM FEL. AZ Ő BIZALMUK FONTOSABB SZÁMOMRA, MINT HOGY ŐKET REKLÁMKÉNT HASZNÁLJAM. 

FERENC, cégvezető:

„Cégvezetőként azt hittem, a perfekcionizmusom tartja egyben az üzletet. Ma már tudom, hogy inkább engem tartott fogva. Silvia mesterkurzusán végre kaptam módszereket, amikkel nem csak én lettem szabadabb, hanem a cégem is gyorsabb és hatékonyabb. Rég nem adott ennyit egy tréning ilyen rövid idő alatt.”

LACI, felsővezető:

„Gyerekkorom óta a halogatás bajnoka vagyok. Felnőttként többször próbáltam megszabadulni tőle, de nem találtam a megfelelő eszközöket, konkrét lépéseket, melyek az életembe tartóst változást hoztak volna. Ezen a mesterkurzuson olyan tükröt kaptam, olyan megdöbbentő felismeréseket és módszereket, konkrét lépési javaslatokat, milyen irányba induljak el a változás felé, hogy hiszem, Silvia most új pályára állított. Ez a kurzus felrázott, úgy érzem, többé nem fogom halogatni a kritikus döntéseket sem üzleti téren, sem a magánéletben. Köszönöm Silvia!”

ZSUZSANNA, területi vezető:

„Vezetőként először erénynek hittem a maximalizmusomat, ám az évek során rengeteg túlóra és szorongás lett az ára. Silvia mesterkurzusa döbbentett rá, milyen magas ez az ár valójában, s kihat a csapatomra is. A gyakorlatok során teljesen új perspektívát kaptam önmagamról, és először éreztem azt, hogy nem kell 120%-on égnem ahhoz, hogy értékes legyek. Silvia szakmai hitelessége megkérdőjelezhetetlen, de ami még fontosabb: szívből dolgozik. A kurzus óta másként működöm, és a csapatom végre nem egy túlhajtott robotot lát bennem, hanem egy emberi vezetőt.”

KRISZTIÁN, tulajdonos:

„A legnehezebb vezetői feladataimat mindig tologattam. Nem azért, mert nem tudtam, mit kellene tennem, hanem mert reméltem, hogy majd magától megoldódik. Silvia mesterkurzusán szembesültem azzal, hogy a halogatásomnak nem szakmai, hanem belső oka volt. Azóta hamarabb meghozom a kellemetlen személyi döntéseket, őszintébben adok visszajelzést, és ha kiderül, hogy egy korábbi döntésem nem volt jó, nem ragaszkodom hozzá pusztán azért, hogy igazam legyen. Ettől nem gyengébb, hanem sokkal hitelesebb vezető lettem.”

NOÉMI, nagyvállalati középvezető:

„Sokáig titkoltam, hogy belül állandó megfelelési kényszer és a tökéletesség hajszolása hajt – kifelé magabiztosnak tűntem, belül meg sosem volt elég semmi. Silvia mesterkurzusa volt az első hely, ahol ezt ki mertem mondani szégyenérzet nélkül. Elmentem, lesz ami lesz alapon, mert tartottam attól, hogy ismét kiégek. Nem csak megértést kaptam, hanem konkrét kapaszkodókat, hogyan kapcsoljam le magamban a láthatatlan hajcsárt és alkalmazkodást. Azóta nem bizonyításból vezetek, hanem belső stabilitásból, és ezt a csapatom is azonnal megérezte.”

PÉTER, cégcsoport tulajdonos:

„Azt hittem, minden ember ugyanúgy motiválható, mint én. Silvia mesterkurzusa döbbentett rá, mennyire különbözően működünk, és hogy vezetőként nekem kell ehhez alkalmazkodnom. Ma már sokkal könnyebben felismerem, kit mi hajt, miért reagál úgy egy-egy helyzetben, és ennek megfelelően kommunikálok, motiválok és delegálok. Ennek köszönhetően nemcsak kevesebb a feszültség a csapatban, hanem az embereim is önállóbban, nagyobb felelősséggel dolgoznak.”

ÉVA, felsővezető:

Ezek a napok többet adtak, mint vártam. Nem csak tippeket, útmutatót, eszközöket kaptam, de felismeréseket és mély hitet is, hogy végig fogom tudni csinálni, a változtatás a kezemben van. Silvia megmozgatt, éles tükröt tartott, s ez nagyon fontos volt az önismereti utamon. Rávilágított arra, hogy a kapott családi mintákat nem kell egy életen át cipelni. Változtatni tudok, azaz csak én tudok változtatni, és most először elhiszem magamnak, hogy képes is vagyok rá.”

GÁBOR, ügyvezető:

„Néhány éve már egyszer kiégtem, mégis ugyanabba a mókuskerékbe kerültem vissza. Azt hittem, a teljesítménykényszerem visz előre, Silvia mesterkurzusán viszont megértettem, hogy hosszú távon éppen ez veszélyezteti a vezetői működésemet és az egészségemet. Ma már tudatosan húzok határokat, úgy dolgozok és vezetem a cégeimet, hogy közben nem őrlöm fel önmagam.”

„Vezetőként hosszú éveken át hittem, hogy a bizonyítási és teljesítménykényszerem, a perfekcionizmusra való törekvésem a legnagyobb erősségem. Silvia mesterkurzusán döbbentem rá, hogy valójában ez tartott vissza a valódi hatásomtól. A program nem  önsajnálkozásról szólt, hanem kőkemény felismerésekről és használható eszközökről, amiket azóta a mindennapi működésembe is beépítettem. Külön értékeltem Silvia egyenes, mégis emberi kommunikációját: nem kímélt az igazságtól, de közben végig éreztem, hogy ért és empatikus hozzáállásával támogat. Ma már nem akarok minden döntés előtt mindent tökéletesre csiszolni. Gyorsabban reagálok, többet delegálok, és ez a csapatom teljesítményén is meglátszik. Ritkán mondok ilyet tréningekről, de ez valóban megtérülő befektetés volt.”

GÁBOR, cégtulajdonos:

„Fiatal cégtulajdonosként sokáig abban hittem, hogy a folyamatos bizonyítás az ára annak, hogy komolyan vegyenek az üzleti életben. Silvia mesterkurzusa segített felismerni, hogy a túlzott megfelelési kényszer nem előrevisz, hanem energiát, fókuszt és döntési sebességet vesz el. A kapott módszereket azonnal be tudtam építeni a működésembe, és már néhány hét után érződött a hatása a csapatom teljesítményén is. Tisztább határokkal, nagyobb magabiztossággal vezetek, és ez hosszútávon üzleti előny. Hálás vagyok, hogy részt vettem, ajánlom ezt a mesterkurzust fiatal férfiaknak is!”