2025. március 8.
NŐK – SZÍNESEK KÍVÜL, BELÜL 💙💚💛🧡💜
Annyira jó kedvünk volt – néha majd leestünk a székekről a kerekasztal beszélgetés során.😅😆
Egy csodálatos délutánt töltöttünk színes ruhák és női egyéniségek között! Támogattuk az UNICEF Magyaroszágot, mely a pre-loved ruhák eladásából befolyt összeget kapta.
A vezetői tudatosságról, mentorálásról beszélgettünk, arról, miért fontos az önismeret, az önreflexió, hogyan hat ez a kapcsolódásainkra, és milyen szerepet játszik egy vezető életében. Fodor Réka elgondolkodtatón kérdezett és irányította a beszélgetést, Trinn Adrienn, Horváth Viola és jómagam pedig válaszoltunk, s élveztük a beszélgetést.
Nagyon sokan hallgattatok szombaton az Apollo Gallery-ben, köszönjük!🙏
✨ HOL JÖN MÉG VELED SZEMBE ILYEN HANGULAT ÉS TAPASZTALAT/TUDÁS MEGOSZTÁS❓
Hát a Tokaj Art Wine galériában!
✨ Hiánypótló LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű programsorozatot indítottunk VEZETŐKNEK, VÁLLALKOZÓKNAK.
✨ Csodás energiák, emberek, festmények, különleges pezsgők és borok, meg sok-sok nevetés. Komoly témákról hol komolyan, hol könnyedén, humorral fűszerezve beszélgetünk.
✨ Inspiráljuk egymást és kapcsolódunk!
A galéria vezetője, Berger Anna minden alkalommal pezsgővel, borokkal, harapnivalóval, kiállítással és tombolával készül.
ÖNISMERETI BONBON: SÉTÁLÓ FÁKRÓL PÜNKÖSD HÉTFŐN
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
ÖNISMERETI BONBON: BE NEM VÁLTOTT LOTTÓSZELVÉNY
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
GREAT WOMEN HAVE GREAT SUPPORT: ÁTÍRTÁK A NŐK A PRIORITÁSAIKAT
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
REMIND INTERJÚ: TÜKRÖT TARTOK, ELGONDOLKODTATOK, ELMÉKET ÉS SZÍVEKET NYITOGATOK!
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
HAMU ÉS GYÉMÁNT INTERJÚ: Homokszem nélkül igazgyöngy sincs
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
VILÁGGAZDASÁG, NAPI SAJTÓ – MEGJELENT A CIKKEM
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
GREAT WOMEN HAVE GREAT SUPPORT (17): KI LESZ AZ ÁSZ A KÁRTYAPAKLIBAN?
Lehet egy női vezető kedves, odafigyelő és gondoskodó, ugyanakkor erős és határozott is?
Ha egy női vezető következetes, elvárja a színvonalas munkát és a határidők betartását, miért címkézik sokszor férfiasnak?
HRPOWER SAJTÓCIKK: JÓ KISLÁNYBÓL NEM LESZ SIKERES NŐ, AVAGY MINDEN SIKERES NŐ MÖGÖTT OTT VAN Ő MAGA!
LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű eseménysorozatunk 3. estjén a Tokaj Art Wine galériában több, mint 50 sikeres hölgy volt jelen.
Az est különlegessége ezúttal az is volt, hogy ez most csak hölgyeknek szólt.
HRPOWER SAJTÓCIKK: TRANSZFORMATÍV ERŐ, MELLYEL NŐKÉNT SZINTET LÉPHETÜNK
Mások mentorálása, karrier előmenetelének támogatása különleges katalizátor egy vezető életében. Nem, ez nem csak a huszonévesek programja, ez a topvezetésre áhítozók eszköze egyaránt.