Skip to main content
2025. január 11.
HIBÁZZ, KORRIGÁLJ, TANULJ BELŐLE !

Az elismerésért keményebben kell megdolgoznia egy nőnek, mint egy férfinak.

S ebben a küzdelemben igyezkezve felfele a ranglétrán vagy saját vállalkozást menedzselve nemegyszer a nők olyan hibákat követnek el, melyek tanulságait a saját kárukon tanulják meg. A tanulópénz pedig sok lehet – karrierükbe, cégük sikerébe kerülhet!

Könnyű ezen változtatni? Nem mondanám. Komoly, tudatos munka kell hozzá, önismeret, rálátni önmagunkra, korlátozó viselkedésünkre. Megérteni, átkeretezni azt, ami nem visz tovább, ami gátol.

Egyik ilyen tipikus magunkat korlátozó séma csomagunk a túlzott önkritika, a hibázástól való félelem, a visszajelzések elutasítása. Széleskörű kutatások alapján jellemzőbb ez a nőkre.

Pedig „aki sosem követett el hibát, az sosem próbált semmi újat” mondja Einstein.

Hogyan ne akadályozd a saját karrieredet, vállalkozásodat ezen a téren?

✅ Mielőtt mászol a ranglétrán, nézdd meg, jó falhoz támasztottad-e.

✅ „Szeretem” munkát válassz, mert akkor szívvel-lélekkel tudod majd nap mint nap csinálni.

✅ Ha hiányzanak a körülmények, teremtsd meg azokat.

✅ Légy türelmes – magaddal, másokkal, a körülményekkel. A jó dolgokhoz idő kell.

✅ Keresd meg azokat az embereket, akik támogatnak céljaid elérésében.

✅ Engedd, hogy mások segítsenek, és tanulj az ő hibáikból.

✅ „Bólogató jánosok” helyett olyan emberekkel vedd magad körbe, akik őszinték, megmutatnak más perspektívákat, elgondolkodtatnak.

✅ Te is segíts másoknak: amit adsz, azt kapod vissza, ha másokat támogatsz, te is learatod ennek gyümölcsét.

✅ Keresd meg, miben szeretnél jobb lenni, mit tanulnál szívesen. Mindig tanulj valamit.

✅ Ne csak tanulj és képezd magad: merd is alkalmazni.

✅ Kérj visszajelzést: a kevésbé pozitív is jobb, mint a semmilyen; ha építő szándékú, lesz miből tanulnod. Azt azonban fontold meg, kitől kéred.

✅ Tervezz – a jó tervezés elősegíti a hatékony kivitelezést.

✅ Amit elterveztél, valósítsd meg: munka nélkül a terv csak jó szándék marad, a siker pedig elmarad.

✅ Tekints a problémáidra mint álruhába bújtatott lehetőségeidre.

✅ Ne várj a megfelelő alkalomra, mert soha nem fog eljönni. Fogj hozzá ott, ahol vagy, a jelenlegi tudásoddal, eszközeiddel.

✅ Tévedni emberi dolog: nélküle nincs siker, se fejlődés.

✅ Engedd meg magadnak a hibákat: aki dolgozik, az téved és hibákat vét. Kapcsold be a growth mindset-t a fejedben. A hibáknál a tanulóleckék sokkal fontosabbak.

✅ Nevess egy jót a botlásaidon, ügyetlenkedéseiden, általuk elkerülheted a nagyobb bukást.

✅ Ne szapuld magad, ha tévedsz vagy hibázol.

✅ Nyomj egy csókot a komfortzónád homlokára és lépj ki belőle. Fejlődni és növekedni vele nem fogsz tudni.

✅ Bármit csinálsz is, ismételd, gyakorolj. A szorgalom, kitartó munka érték. Aki mást állít, azt állítsd le.

✅ Bízz magadban. Meg tudod csinálni. Akarat, hit, fejlődés, kitartás, szorgalom. Idő és gyakorlás, meg hibák kellenek hozzá.

✅ Az út néha rögös, meredek. Izmosodni fogsz tőle.

Az élet naponta dobálja a leckéket, gyártjuk a hibákat, hogy tanuljunk belőlük. Egy hibát viszont tényleg érdemes elkerülni – azzal foglalkozni, mit gondolnak mások.

A győztes stratégiák útja hibákkal van kikövezve. Erre gondolj, mikor a hibáidat értékeled. S vedd észre kérlek, hogy „senki sem hibáztat annyira szigorúan, amennyire mi ítéljük el gyakran önmagunkat”. (M.de Vauvenargues)

TOVÁBBI írásaim

2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 06.
Lehet egy női vezető kedves, odafigyelő és gondoskodó, ugyanakkor erős és határozott is? Ha egy női vezető következetes, elvárja a színvonalas munkát és a határidők betartását, miért címkézik sokszor férfiasnak?
2025. ápr. 04.
Amikor szembejövök magammal a Szépművészetinél a citylight-n😃🙃
2025. márc. 28.
LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű eseménysorozatunk 3. estjén a Tokaj Art Wine galériában több, mint 50 sikeres hölgy volt jelen. Az est különlegessége ezúttal az is volt, hogy ez most csak hölgyeknek szólt.
2025. márc. 20.
Mások mentorálása, karrier előmenetelének támogatása különleges katalizátor egy vezető életében. Nem, ez nem csak a huszonévesek programja, ez a topvezetésre áhítozók eszköze egyaránt.