LEADERNEK NEM SZÜLETSZ, DE MEGTEREMTHETED!

Nem születsz vezetőnek, egyikünk sem születik annak.

Ami nincs, azt nem lehet megtalálni, de meg lehet teremteni, felépíteni. Majd újraépíteni, megújítani, tudatos önreflektív szisztematikus munkával. Bizony, a vezetői énedet is navigálnod kell „újratervezés” címszó alatt!

Hisz látod, minden változik körülötted. Mitöbb, a változás tempója exponenciális, új generációk jönnek, információs zűrzavar es technológiai vulkán ömlik minden oldalról. S közben válságok, háborúk, munkaerő- és nyersanyaghiány, szárazság, vírusok pusztítanak.

Mit nyersz, ha dolgozol azon – főleg a mostani időkben, mikor hajlamosak a vezetők csak a külső nehézségekre fókuszálni – hogy újraírd, átformáld, elgondolkodtasd, transzformáld a vezetőt magadban?

Legnagyobb hazugsáink helyszíne a tükrünk előtt van. Ott ám!

Veled mi a helyzet e téren? Van egy független tükör melletted, melybe bele mersz nézni, bizalommal közelebb lépni, elmerülni, megvizsgálni magad más perspektívából is.

Tükör, mely őszintén konstruktívan visszatükröz, megcsillant, szeretetteljesen intuitívan, értelmesen. Mely figyel Rád, nem ítél meg, de elgondolkodtat, szembesít, katalizál.

Tükör, melyben felfedezed belső energiáidat, motivációdat, bátorságodat, kreativitásodat. Melyben meglátod a komfortzónán túli énedet, megoldásaidat, utadat, válaszaidat.

„A tükör kéretlenül is sok mindent megmutat, s az gyakran hasznosabb, mint amit látni szeretnél.”

(J.R.R. Tolkien)

Nincs mese, ha nyomot akarsz hagyni leaderként, jó tükörbe kell nézned! Merészen.