Skip to main content
2025. február 25.
VÁLLALD FEL MAGAD ÉS LÉGY SIKERES!

Életünk legfélelmetesebb része nem a halál, hanem hogy elmulasztunk önmagunk lenni! Vállalni eredményeinket, ambícióinkat.

❓ Miért kéne beilleszkedned és kevesebbnek lenned, mint amilyen és aki vagy.
✔️ Ha valaki azt mondja neked, hogy más vagy, mosolyogj, emeld fel a fejed. Nem gőggel, de büszkén.

A sztereotípiák azt sugallják, hogy alkalmazkodj, és kövesd a legkisebb ellenállás útját, de nem ebben rejlik a nagyságod. Az igazi varázslatod az egyediségedben van, azokban a dolgokban, amelyek kiemelnek a tömegből. Ezek azok a tulajdonságok, amelyek lehetővé teszik, hogy olyan hatást érj el, amelyet senki más nem tud. Csak Te.

Ne hallgattasd el a hangodat, és ne rejtsd el bizonyos részeidet csak azért, hogy mások jól érezzék magukat, mert ezzel megfosztod a világot és magadat is attól az ajándéktól, hogy megmutasd magadat.

Amikor az emberek rámutatnak arra, hogy te más vagy – akár kíváncsisággal, zavarral vagy kritikával –, tekintsd ezt megtisztelő jelvénynek.

✨ Másnak lenni azt jelenti, hogy önmagad vagy. Van bátorságod hitelesen élni, járni a saját utadat. Nincs ennél felszabadítóbb.
Másnak lenni a szuperképességed. Ez tesz értékessé, egyedivé és pótolhatatlanná.

👆 Olyan világban élünk, ahol a beilleszkedés gyakran biztonságos megoldásnak tűnik, de az igazi szabadság és kiteljesedés abból fakad, hogy befogadod önmagad minden részét, még azokat is, amelyeket mások nem értenek. Amikor teljesen elfogadod önmagadat – furcsaságaidat, szenvedélyeidet, erősségeidet, tökéletlenségeidet.

🙏 Ezzel másoknak is engedélyt adsz, hogy ugyanezt tegyék. A hitelesség lámpásává válsz egy olyan világban, amely éhes rá.

A világnak nincs szüksége több emberre, aki belefér a dobozokba. Olyan emberekre van szüksége, akik nem félnek kitűnni, megkérdőjelezni a status quot, és a maguk módján ragyogni.
Tehát, ha legközelebb valaki rámutat arra, hogy nem felelsz meg a normáknak, ne feledd, ez lesz a márkád. Ne kérj bocsánatot, amiért hiteles, merész és egyedi vagy.

„A legnagyobb teljesítmény önmagadat adni egy olyan világban, amely szüntelenül valaki mássá akar átformálni.” (R.W.Emerson)

TOVÁBBI írásaim

2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 06.
Lehet egy női vezető kedves, odafigyelő és gondoskodó, ugyanakkor erős és határozott is? Ha egy női vezető következetes, elvárja a színvonalas munkát és a határidők betartását, miért címkézik sokszor férfiasnak?
2025. ápr. 04.
Amikor szembejövök magammal a Szépművészetinél a citylight-n😃🙃
2025. márc. 28.
LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű eseménysorozatunk 3. estjén a Tokaj Art Wine galériában több, mint 50 sikeres hölgy volt jelen. Az est különlegessége ezúttal az is volt, hogy ez most csak hölgyeknek szólt.
2025. márc. 20.
Mások mentorálása, karrier előmenetelének támogatása különleges katalizátor egy vezető életében. Nem, ez nem csak a huszonévesek programja, ez a topvezetésre áhítozók eszköze egyaránt.