Skip to main content
2024. október 27.
SZÉP HELY A KOMFORTZÓNA, CSAK ÉPP NEM NŐ OTT SEMMI!

Egyetlen dolgot érdemes hajszolni az életben, mégpedig, hogy reggelente elégedetten ébredj.

Te hogyan ébredsz? Örülve, hogy új nap indul, vagy nyűgösen botorkálsz el a kávéfőzőig, tükörig?

Lehetne jobb a helyzet a tükörbe nézve, mint most van? (Megsúgom, mindig lehet jobb…)

Az önismereti út életünk legkalandosabb utazása, önmagunk, karakterünk felfedezése. Nem könnyű, és „nem való mindenkinek, mert fájni tud”. (Popper Péter)

 

Nem arról van szó, hogy új embert találj, láss meg tükörbe nézve.

Azon tudsz dolgozni, hogy lebontsd a korlátaidat, azzá vállj, aki mindig is voltál. Aki lehetnél.

 

Miért? Kérdezhetnéd… Hát, mert csak így tudod

 

❤️ felismerni a benned rejlő lehetőségeket

❤️ megérteni az indítékaidat, mozgatórugóidat

❤️ felismerni szenvedélyeit.

 

Önfelfedezés, önismeret nélkül soha nem fogsz tudni többet elérni, mint ami most van. Ez azért szomorú és unalmas lenne, nem?

 

Ha belevágsz, vagy tovább mész az önismereti úton, három pillér fog megtartani:

 

✔️ Tudatosság

✔️ Komfort zóna elhagyás

✔️ Érték alapú döntéshozatal.

 

▶️ A tudatosság a jelenlét mélységes állapota, mind önmagadban, mind a körülötted lévő világban. Amikor érted a karakteredet, az érzéseidet és hogy mi inspirál.

 

▶️ A komfortzónád egy biztonságos tér. A növekedésed azonban csak akkor kezdődhet el, következik be, amikor ezt a teret elhagyod, kihívásokat keresve. Lehet félni, de menni kell, csinálni. Bátor kezeddel megfogni a félelmet, elrángatni.       

„Arra menj, amerre a félelmed nem enged“ – mondta mindig nagyapám. Felnőtt fejjel értettem meg, és máig szorgalmasan gyakorlok minden új ismeretlen, félelmetesnek ható helyzetben.  

 

▶️ Az érték alapú döntéshozatal azt jelenti, hogy értékeid mentén hozod meg döntéseidet. Ez egy önmagad iránti elkötelezettség.

Nem mindig éri meg anyagilag, de a lelked békéje és egészséged fontosabbak.

 

Summa summarum:

tudatosan, mélyen elköteleződve érdemes kilépned a komfortzónádból, hogy olyan értékes életet élj, amilyet szeretnél. Amelyre méltó vagy. Ráadásul ez egy elég hosszú utazás lesz. Ha ugyanis megszereted, soha nem fog véget érni. Így készülj 🙏

 

Hol vagy most

Még mindig gondolkodsz rajta

Készen állsz

Vagy már úton

 

Tanultam száz és száz könyvet olvasva, száz és száz előadást hallgatva. Kevés! Az olvasás nem önismeret.

 

Majd egy évtizedig jártam terápiába, önismereti csoportokba, pszichodrámázni.

Annyit elárulok: Poppernek igaza volt, fáj! Még sincs más igaz út.

 

Ne feledd, egyetlen személy akadályozhat meg abban, hogy önmagad legjobb verziójává válj. Ugye tudod, hogy Te vagy az! Vajon miért tennél ilyet pont önmagaddal?

 

 

TOVÁBBI írásaim

2025. jún. 09.
Az időnk, energiánk véges. Olyan helyen és emberekkel kéne töltenünk az életünket, ahol és akik értékelnek. Ha nem így van, érdemes megtalálni a bátrabbik énünket, és továbblépni. Változtatni nem könnyű.
2025. jún. 08.
Előrehaladásukat az emberek sokféle módon tudják gátolni, tudattalanul. Szabotálják saját életüket, mert mélyen rettegnek attól, hogy esetleg nem jön össze az, amire vágynak, kudarc lesz a vége, vagy éppen attól, hogy összejön.
2025. jún. 03.
A világ élvonalába tartozó felső vezető nőket kérdezett meg a KPMG a prioritásaikról. Azt gondolnád, hogy a céges kultúra építése, fiatalok mentorálása, esélyegyenlőség finomhangolása állnak a középpontban? Nagy tévedés!
2025. jún. 01.
Kitartásról, nehézségekről, tanulóleckékről, azaz az életről beszélgettünk a Remind magazin főszerkesztőjével a megjelent interjúban velem.
2025. máj. 29.
Ha homokszem kerül a kagylóhéjba, a kagyló szövetállománya megsérül – ám idővel megdolgozza a szemcsét, és igazgyöngyöt formál belőle. Az emberi fejlődés, illetve változás is hasonlóképpen működik.
2025. máj. 27.
Megtisztelő felkérést kaptam véleményt írni az átalakulóban lévő leadership kultúráról. Örömmel tettem eleget, hiszen sok még a teendő, hogy a vállalatok légköre jelentősen változzon.
2025. ápr. 06.
Lehet egy női vezető kedves, odafigyelő és gondoskodó, ugyanakkor erős és határozott is? Ha egy női vezető következetes, elvárja a színvonalas munkát és a határidők betartását, miért címkézik sokszor férfiasnak?
2025. ápr. 04.
Amikor szembejövök magammal a Szépművészetinél a citylight-n😃🙃
2025. márc. 28.
LEADERSHIP IS ART, DO IT SMART elnevezésű eseménysorozatunk 3. estjén a Tokaj Art Wine galériában több, mint 50 sikeres hölgy volt jelen. Az est különlegessége ezúttal az is volt, hogy ez most csak hölgyeknek szólt.
2025. márc. 20.
Mások mentorálása, karrier előmenetelének támogatása különleges katalizátor egy vezető életében. Nem, ez nem csak a huszonévesek programja, ez a topvezetésre áhítozók eszköze egyaránt.