Emberként olyan korszakban élünk, amikor egyre inkább függünk a technológiától. Lehetetlen elképzelni a világot nélküle. A gépek azzal vannak elfoglalva, hogy tanuljanak - ez a gépi tanulás. A gépek egyre okosabbak. Hát mi, emberek?

Vakmerő voltam vagy naiv? Majd Te eldöntöd. Egy biztos, nem kéne magunkból kiveszni hagyni a kreativitást / naivságot/ életbátorságot (hívd ahogy jónak látod), mikor munkát, lehetőséget, előrelépést, ügyfeleket keresel.

- sosem tudod, milyen erős, amíg nem kerül forró vízbe! (E. Roosevelt). Hiszek abban, hogy nők és férfiak kéz a kézben hidakat tudunk építeni, és az üvegplafon, mely több nőt érint ma még, mint férfit, együtt bontható le.

Céget vezetni, a ranglétra magas fokán vezetőként helytállni igen nehéz sport. Vezetői magánnyal jár. Az objektív tükör és őszinte megengedő beszélgetések hiányával. Hogyan kezeltem, mikor Board vagy alatta lévő szinten dolgozva használható, építő jellegű visszajelzés nem jött? Nos, volt, hogy...

Egy járni tanuló gyermek kúszik-mászik, elesik, botorkál, horzsolásokon keresztül tanul. Örül mindennek, minden újnak, amit felfedez, rájön, megkóstol, felépít, lerombol. Rácsodálkozik, s nevet, ha nem sikerül.

Dolgozz pár órát hetente és legyél csilliárdos… Ugye ezeknek nem dőlsz be?! Szerintem nem lehet megúszni a kemény, kitartó és tudatos munkát, ha szeretnél sikeres lenni.

… mondta W. Disney. Felnőttünk a meséin, saját meséinket mi tudjuk valósággá alakítani. Sulci papa a TV előtt azt szokta mondani, mikor elegáns urakat látott, hogy „Szilvikém, tolmács legyél a miniszterek mellett”.

1977-ben Sri Chinmoy (az ENSZ meditációs csoportjának igazgatója) munkájának elismeréseként határozat született a Hála Világnapjának hivatalossá tételéről. Azóta a hála világnapja minden évben szept.21-én van. Amikor különösen sok a teher, megpróbáltatás, tudatosan kell észre venni a jót.

Egy Bátor Tábor festmény aukción szólított meg ez a kép, akart az enyém lenni. A festmény eszköz volt, hogy segítsek. Sokan mondták, hogy szomorú kép, komor, miért épp ezt vettem meg? Kikérem ezt a festmény nevében! Ahogy a festő, Betuker István mondja: „A néző saját emlékeiből építi fel a...

Eric Schmidt, a Google volt vezérigazgatója mondta, hogy „Mindenkinek szüksége van egy mentális edzőre (coachra).”. Bill Gates ezt még megfűszerezte azzal a kiegészítéssel, hogy olyan vezetői tanácsadót válassz, akinek komoly szakmai háttere van és tanácsaival szakmai visszajelzéseket is tud...

Még javában egyetemista voltam, mikor 21 évesen nagyvállati ügyfeleket bíztak rám. Jött is rapid módon az első hidegzuhany. Egy hatalmas ügyfél CFO-ja közölte a főnökömmel, hogy az mégsem járja, hogy egy „tejfölösszájú leányzó” legyen az ő partnere. Upsz!

„Az élet nem arról szól, hogy megtaláld önmagad, hanem arról, hogy megteremtsd önmagad.” (G.B.Shaw). Mennyire igaz ez a vezetésre! Gondold csak végig… Nem születsz vezetőnek, egyikünk sem születik annak.

Van egy szám, melyet életkornak hívunk, különböző hivatalos papírjaidon szerepel. Nem virít a homlokodon, és nem is az elmeállapotod! Nem ad okot bizonyos módon viselkedni. Elmúltál 40 éves, esetleg 50? Közel a 60?

Legtöbbször kétéves kora után kezd a gyerek felfigyelni a férfiak privilegizált helyzetére… A gyerek pontosan megfigyeli, hogy ki néz tévét, ki mosogat és ki takarít, … kié a büntető hatalom (=„Megmondom apádnak!”).

Luciano Pavarotti mondta egyszer a lányának: „Az jó, ha tudtok együtt nevetni, de tudod, azt szinte mindenkivel lehet... de vajon sírni tudtok együtt? Azzal van dolgod, akivel sírni is tudsz“. Nevetni jó. Sírni néha felszabadító.

45-50 éves tapasztalt vezető vagy és munkát keresel? Megoldás: tagadj le min. 10 évet és egy rakat tapasztalatot, hogy felvegyenek! Hogy mi van?! Bosszús vagyok. A sokadik okos, sikeres nő jön velem szembe megerősítést, perspektíva szélesítést kérve.

Lev Tolsztoj mondta a bátorságról: „Persze, hogy fél az ember a medvétől, de amint megpillantja s túlesett az első ijedtségen, a fő gondja az, hogy el ne szalassza.“ Mindannyian félünk valamitől. Felfoghatjuk ezt úgy, mint egyfajta próbatételt.

Dehát sikeres vagy! Győzködöd magad reggelente, mikor a tükörbe nézel. Jól mutat a poziciód a névjegykártyán, autó jár hozzá tankoló kártyával, bónusszal, esetleg részvények is … „akkor meg mi a fene bajom van”? Merülne fel a kérdés benned.

A közösségi érzés összekötő híd fiatalok és öregek közt” (ha Heinrich Mann olvasta volna Steigervald Krisztián zseniális könyveit, akkor tuti a „régebb óta fiatalok” kifejezést használta volna). 25 évesen lettem vezető.

Könyvek százai szólnak arról, mi is a siker. 
A legtöbb eddigi fejtegetés eljut arra az általános következtetésre, hogy a férfiak a pénzt, pozíciót, presztízst tartják sikernek. Ezen kategóriák által definiálják és méregetik magukat.